C’est quoi une communauté professionnelle territoriale de santé (CPTS) ?

La CPTS permet la structuration des soins de proximité dans un territoire défini. Elle émane de l’initiative des professionnels de santé de ville qui veulent se coordonner entre eux et avec les acteurs du territoire, afin de mieux organiser la réponse aux besoins de santé d’un territoire. C’est une approche de responsabilité populationnelle.
Elle réunit des professionnels de santé de ville du premier et du second recours, les maisons de santé pluri professionnelles, les centres de santé, les équipes de soins primaires. D’autres acteurs ont vocation à participer à la CPTS :

• établissements et services de santé (hôpitaux publics et privés, hôpitaux de proximité, HAD…),
• établissements et services médico-sociaux (EHPAD, IME, SSIAD, CSAPA…)
• professionnels du social
• acteurs de la prévention (centres de dépistage, associations…)
• les usagers
• Le nombre et la fonction des professionnels concernés varient selon les projets et peuvent évoluer dans le temps. Il n’est pas attendu un nombre de professionnels minimum pour créer une CPTS mais une attention particulière sera portée à l’ensemble des acteurs utiles à la mise en œuvre du projet de santé.
• L’adhésion à une CPTS sur un territoire n’est pas obligatoire, elle est fondée sur la libre participation des acteurs de santé.

Selon la nature du territoire, la taille de la CPTS peut varier en respectant la règle d’une seule CPTS pluri thématique par territoire et de la couverture de La Réunion sans zone blanche ni chevauchement. Elle doit permettre une organisation de l’accès aux soins, des parcours ambulatoires et de la prévention sur ce territoire.
Chaque CPTS recouvre un territoire, en cohérence avec celui des autres CPTS, l’ARS peut aider les professionnels à en définir le périmètre.
Les membres de la CPTS peuvent s’appuyer sur les structures d’exercice coordonné (maisons de santé, centre de santé, équipes de soins primaires), déjà existantes sur le territoire.
Le diagnostic devra nécessairement être partagé entre toutes les parties prenantes du projet (ce qui sous-entend une démarche de communication et de mobilisation des partenaires du territoire).

Le projet de santé décrit l’organisation de la CPTS et les modalités de sa mise en œuvre. Il précise :

• La composition de l’équipe et la mise en place du travail en équipe,
• la gouvernance,
• la coordination,
• le statut juridique
• sur le fondement de l’ACI, les missions socles ou optionnelles, attendues à mettre en cohérence avec les besoins et les spécificités du territoire ainsi qu’avec les orientations stratégiques du Projet Régional de Santé (PRS).
• les actions à mener pour réaliser ces missions.

Tout projet est amené à évoluer avec le temps en fonction des nouvelles actions de la CPTS.